Vos avantages Best Buy
Couverture médicale, couverture dentaire et garantie
Tous les employés à temps plein et à temps partiel actuellement inscrits à notre régime d’assurance des frais médicaux et soins dentaires, ainsi que de D&MA et d’assurance-vie, pourront continuer à profiter de cette couverture. Best Buy paiera votre prime liée aux avantages sociaux en votre nom jusqu’à nouvel ordre. Tout changement à cette situation vous sera communiqué par votre leader ou leader des RH, ou sur Workday.
Tous les employés à temps plein continueront également à bénéficier de l’assurance invalidité de longue durée (ILD). Cependant, pour pouvoir conserver le statut libre d’impôts de cet avantage, la compagnie ne pourra payer votre prime. Les primes de votre avantage ILD qui seront accumulées en raison de la mise en congé ne seront pas déduites avant votre retour de mise en congé, à ce moment-là nous prévoiront un horaire de remboursement.
Vous pouvez encore soumettre vos réclamations d’avantages sociaux en ligne sur le site Web de Sunlife (assurez-vous d’avoir en main votre numéro d’employé à six chiffres indiqué en haut de votre relevé de paie). Vous pouvez aussi soumettre votre réclamation par la poste en téléchargeant un formulaire de réclamation depuis notre site mesAvantagesSociaux.
Si vous vivez un événement marquant de la vie et que vous devez ajouter une personne admissible à la couverture, vous pouvez le faire pendant votre mise en congé. Assurez-vous d’enregistrer le changement dans les 31 jours suivant le changement sur notre site MesAvantagesSociaux.
Programme d’aide aux employés Solutions mieux-être
Pendant votre mise en congé, vous aurez accès à Solutions mieux-être, notre programme d’aide aux employés.
Comme toujours, vous pouvez avoir accès à ces services en toute confidentialité en appelant le 1-877-809-3143, ou en visitant le site de Solutions mieux-être. Si vous utilisez le site pour la première fois, vous devrez entrer l’identifiant Web d’entreprise fourni dans votre lettre d’employé.
Régime de retraite maRetraite
Si vous êtes membre du régime de retraite, votre inscription au régime se poursuivra pendant votre mise en congé. Toutefois, comme les cotisations sont basées sur un pourcentage de vos revenus, vos contributions et les contributions jumelées de Best Buy ne seront pas maintenues.
Pour consulter les détails de votre compte de régime de retraite, visitez le site Web de Canada Vie et utilisez le numéro de police 64693.
Programme monRAE : Régime d’actionnariat des employés
Si vous participez au programme monRAE, vos contributions ainsi que les contributions jumelées de Best Buy cesseront pendant votre mise en congé. Votre compte restera actif et vos actions seront disponibles pour être vendues à tout moment.
Pour accéder à votre compte de régime d’actionnariat des employés, visitez le site de Computershare.
Programme de rabais employés
Le programme de rabais employés est toujours à votre disposition pendant votre mise en congé. Les conditions de la Politique d’achat des employés s’appliquent toujours, et toute violation de la politique fera l’objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au congédiement.
maContribution
Dans la mesure où les cotisations à maContribution correspondent à des déductions après taxes, les employés mis en congé ne pourront pas cotiser. Si vous avez configuré la récurrence de déductions maContribution, la dernière déduction sera traitée sur votre paie du 1er mai, pour la période de paie qui prend fin le 18 avril.